Gender Hinweis: Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben! 

Aber für uns ist auch eine optimale Lesbarkeit sehr wichtig. Daher verzichten wir im Sinne einer besseren Lesbarkeit und eines erleichterten Verständnisses auf eine geschlechterspezifische Formulierung. Die Verwendung von personenbezogenen Hauptwörtern soll als neutrale Formulierung dienen, mit der wir ohne jegliche Diskriminierung alle Menschen gleichermaßen ansprechen. Wenn wir zum Beispiel die männliche Formulierung von Mitarbeitern und Bewerbern verwenden, meinen wir damit natürlich auch in gleicher Weise Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen sowie auch Personen des Geschlechts „divers“.

Danke für dein Verständnis!